«Мотивация, здоровье и эффективность. Думать. Делиться. Достигать»

2-3 апреля 2015, Москва

Деловой центр Amber Plaza, м. Новослободская

Конференция состоится в рамках Hey!Expo 2015 – II-ой ежегодной конференции и выставки по мотивации, корпоративному здоровью и эффективности.

 Если Вы:

— Руководитель отдела компенсаций и льгот, который разрабатывает и внедряет работающие системы материальной и нематериальной мотивации, C&B

— Директор по персоналу,  который понимает, что здоровье, удовлетворенность и энергичность сотрудников – это ключ к росту показателей бизнеса

— Руководитель бизнеса, который заинтересован в увеличении прибыли за счет повышения вовлеченности и мотивации сотрудников

 Воспользуйтесь возможностью забронировать лучшие места прямо сейчас

Отправьте заявку на участие Наталье Шубкиной: shubkina@amplua.ru

 Среди спикеров конференции:

— Сергей Гремушкин, Nestle Россия

— Дмитрий Жуков, биолог, лауреат премии «Просветитель»

— Екатерина Горохова, Вице-Президент и генеральный директор Kelly Services, Inc. Россия и Польша

— Марк Розин, президент «ЭКОПСИ консалтинг»

— Карина Осипова, руководитель отдела внутренних коммуникаций «Леруа Мерлен Восток»

— Наталья Толстая, управляющий партнер «Амплуа»

— Ольга Ильина, эксперт CBSD/Thunderbird Russia

— Михаил Кунин, директор международных проектов ГК «Малакут»

— Татьяна Савенкова, директор по персоналуEY

— Элеонора Сурина, главный эксперт по воздушной безопасности «Волга – Днепр»

Темы для обсуждения:

— Мужчины и женщины в неконтролируемом стрессе: типы ситуаций, способы поддержания психического благополучия, методы восстановления.

— Формула здоровья для организаций. Корпоративное здоровье – миф или реальность.

— Что мотивирует разные поколения работников. Тенденции рынка персонала.

— Деньги или комфортные условия труда? Разные подходы к мотивации.

— Подводные камни в реализации программ долгосрочной мотивации ТОПов.

— Подходы к программам ДМС: актуально, современно и действенно.

— Ломаем стереотипы: если мотивация есть всегда, тогда мотивирование – это навык, который можно и нужно развивать.

— Ключи для повышения мотивации сотрудника.

— Как повысить вовлеченность сотрудников в условиях отсутствия материальных стимулов?

— Лучшие практики в области эффективности и мотивации на производстве.

— Кастомизация или унификация программ мотивации?

— Программы поддержания здоровья сотрудников. Приятное дополнение к программе мотивации или путь к снижению абсентеизма и повышению эффективности?