«Мотивация, здоровье и эффективность. Думать. Делиться. Достигать»

2-3 апреля 2015, Москва

Деловой центр Amber Plaza, м. Новослободская

Конференция состоится в рамках Hey!Expo 2015 – II-ой ежегодной конференции и выставки по мотивации, корпоративному здоровью и эффективности.

 Если Вы:

– Руководитель отдела компенсаций и льгот, который разрабатывает и внедряет работающие системы материальной и нематериальной мотивации, C&B

– Директор по персоналу,  который понимает, что здоровье, удовлетворенность и энергичность сотрудников – это ключ к росту показателей бизнеса

– Руководитель бизнеса, который заинтересован в увеличении прибыли за счет повышения вовлеченности и мотивации сотрудников

 Воспользуйтесь возможностью забронировать лучшие места прямо сейчас

Отправьте заявку на участие Наталье Шубкиной: shubkina@amplua.ru

 Среди спикеров конференции:

– Сергей Гремушкин, Nestle Россия

– Дмитрий Жуков, биолог, лауреат премии «Просветитель»

– Екатерина Горохова, Вице-Президент и генеральный директор Kelly Services, Inc. Россия и Польша

– Марк Розин, президент «ЭКОПСИ консалтинг»

– Карина Осипова, руководитель отдела внутренних коммуникаций «Леруа Мерлен Восток»

– Наталья Толстая, управляющий партнер «Амплуа»

– Ольга Ильина, эксперт CBSD/Thunderbird Russia

– Михаил Кунин, директор международных проектов ГК «Малакут»

– Татьяна Савенкова, директор по персоналуEY

– Элеонора Сурина, главный эксперт по воздушной безопасности «Волга – Днепр»

Темы для обсуждения:

– Мужчины и женщины в неконтролируемом стрессе: типы ситуаций, способы поддержания психического благополучия, методы восстановления.

– Формула здоровья для организаций. Корпоративное здоровье – миф или реальность.

– Что мотивирует разные поколения работников. Тенденции рынка персонала.

– Деньги или комфортные условия труда? Разные подходы к мотивации.

– Подводные камни в реализации программ долгосрочной мотивации ТОПов.

– Подходы к программам ДМС: актуально, современно и действенно.

– Ломаем стереотипы: если мотивация есть всегда, тогда мотивирование – это навык, который можно и нужно развивать.

– Ключи для повышения мотивации сотрудника.

– Как повысить вовлеченность сотрудников в условиях отсутствия материальных стимулов?

– Лучшие практики в области эффективности и мотивации на производстве.

– Кастомизация или унификация программ мотивации?

– Программы поддержания здоровья сотрудников. Приятное дополнение к программе мотивации или путь к снижению абсентеизма и повышению эффективности?