Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административных и хозяйственных отделов, других корпоративных менеджеров

 

Главное о премии «Управление корпоративными проектами»

Премия «Управление корпоративными проектами» учреждена журналом «Административный директор»
в 2018 году.  Награды получают лучшие проекты в области управления корпоративными проектами в различных номинациях.
Решение о победителях принимает общественность совместно с экспертным советом (жюри). Каждый победитель входит в состав жюри следующего сезона.

 

 

Номинации премии 

Корпоративная культура

  1. Лучший социально-значимый проект (включая ESG проекты)
  2. Лучшее корпоративное мероприятие

Эффективный офисный/корпоративный проект

  1. Лучший проект по оптимизации процессов
  2. Лучший технологичный проект
  3. Лучший проект по оказанию сервисных услуг

Комфортное пространство

  1. Лучший новый офис
  2. Лучший коворкинг/сервисный офис

Лучшие в профессии (для административных специалистов)

  1. Лучшая «АХ команда»
  2. Выдающаяся личность в профессии

Дополнительные номинации

  1. Поставщик года
  2. Лучший проект по мнению сообщества
  3. Лучший нереализованный проект

Организаторы имеют право вносить изменения в список номинаций.

 

 Основные этапы премии
  1. Подача заявок номинантами и формирование экспертным советом шорт-листа  в 12 номинациях по три участника в каждой.
  2. Презентации проектов номинантов, вошедших в шорт-лист, на общественных слушаниях и работа жюри.
  3. Церемония награждения победителей.

 

Цели премии:
  • Объединение профессионального сообщества.
  • Распространение опыта.
  • Повышение профессионального уровня участников.
  • Поддержка инновационных решений.
  • Развитие рынка корпоративных и АХ-услуг.
  • Стимулирование конкуренции и внедрение лучших практик.
  • Популяризация профессионализма в корпоративной сфере.

 

Зачем участвовать:
  • Усиление позиций компании
  • Признание профессиональным сообществом
  • Позиционирование как прогрессивного работодателя и партнёра
  • Расширение деловых контактов
  • Достойный информационный повод

Общественные слушания (конференция)
  • Формат конференции
  • Презентации проектов номинантов-финалистов
  • Голосование общественности и жюри, выбор лучших
  • Зона экспонентов
  • Возможность выступлений партнёров с проектами

 

График мероприятий/Этапы оценки проектов и номинантов
  • До 10 декабря 2025 г. – прием заявок с описанием проектов и публикация их на сайте премии по мере поступления.
  • 10 декабря 2025 г. – 20 декабря 2025 г. – оценка проектов жюри и определение шорт-листа.
    22 декабря 2025 г. – 21 января 2026 г. – интернет-голосование за лучшие проекты, вошедшие в шорт-лист, на сайте премии.
  • 22 января 2026 г. – защита проектов на общественных слушаниях (формат конференции), оценка победителей участниками слушаний и жюри.
  • 22 января 2026 г. – 26 января 2026 г. – жюри утверждает список победителей в каждой номинации на основании голосования участников общественных слушаний и собственной оценки.
  • 25 января 2026 г. – подведение итогов голосования за победителя в номинации «Лучший проект по мнению сообщества» (интернет голосование + общественные слушания).
  • 29 января 2026 г. – торжественная церемония награждения победителей премии «Управление корпоративными проектами».

 

Оргкомитет премии «Управление корпоративными проектами»:
+7 (495) 969-8768, +7 (916) 351-9235

Эл. почта: award@admdir.ru

_________________________________________________________________

  • 125009, Москва, Столешников пер., 6, стр. 3. Лофт "Министерство", ИД "Административный директор"

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru