Как сообщает ТАСС, “Яндекс” планирует постепенно начать частично возвращать сотрудников в офис, компания будет работать в гибридном формате. Об этом на своей странице в Facebook сообщил управляющий директор “Яндекса” Тигран Худавердян.
“Яндекс” постепенно будет возвращаться обратно в офис. Но точно уже в новой реальности, когда часть сотрудников будут работать удаленно (некоторые наполовину), когда практически все встречи будут с Zoom (потому что кто-то да точно не в офисе почти на каждой встрече)”, – написал он.
Эту задачу компания планирует решить через специалистов, занимающихся данным вопросом. “Мы даже организовали конкурс для тех, кто готов подойти профессионально к этим вопросам. Если у вас такая экспертиза – велкам, мы вас очень ждем”, – написал он, оставив ссылку на конкурс.
Компания ждет от участников конкурса предложений по организации рабочего пространства, которые смогут обеспечить комфортную и эффективную работу сотрудников офиса с коллегами на удаленке. Победители смогут реализовать свои идеи в офисах “Яндекса”, а также получат призы, в том числе денежные. Участники могут подать до 16 марта 2021 года концепты и “быстрые идеи”, не требующие глубокой проработки. 16 апреля 2021 года – дедлайн подачи проектов реорганизации и трансформации имеющихся офисных пространств, а также готовых продуктов и решений, а в апреле 2021 года будут объявлены победители конкурса.
