Уйти или остаться?

В ожидании второй волны кризиса вопрос компаниям вновь приходится потуже затягивать пояса: оптимизировать штатное расписание, плотнее сдвигать рабочие столы сотрудников(…)

Для того что бы прочитать продолжение материала необходимо Войти или Зарегистрироваться.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика