Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Пси-офис

Срочно — не всегда эффективно

Наверняка у вас был или есть такой коллега, который, делая свою работу, постоянно ведет войну за ваше…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
79

Индивидуальный стиль тайм-менеджмента

Наверняка вам доводилось замечать, что далеко не всем людям одинаково идут на пользу существующие методы тайм-менеджмента. В…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
1 827

“Разбитая дорога”

Рутина ‒ это следование заведенному шаблону, превратившееся в механическую привычку. Другими словами, это привычные приемы и методы…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
1 569

Терпеть безалаберность больше нет сил

Олеся Игоревна, административный директор «Меня раздражает безответственность некоторых сотрудников нашей компании. Они как дети: забывают о встречах,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
1 310

Безопасно и индивидуально

В нашей компании достаточно большой объем командировок, и мы очень трепетно относимся к их организации. Нам редко…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
1 560

Советы писхолога

Письма в редакцию. Слезы на рабочем месте Добрый день, уважаемая редакция. Мой вопрос – об эмоциях. Я…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
1 010

Что такое рутина?

Рутина – это следование заведенному шаблону, превратившееся в механическую привычку. Другими словами, это привычные приемы и методы…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
143

Офисный синдром

Мы привыкли считать работу в офисе безопасной и комфортной. В большинстве офисных предприятий положении о технике безопасности…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
1 202
  • 129085, г. Москва, ул. Б. Марьинская, д.9/1, оф. 111, ООО «Администрация»

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика