Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Кадры

Трудности и решения в организации раздельного сбора отходов

В конце мая прошел очередной экобизнес-завтрак Клуба и Лаборатории зеленых офисов «Трудности и решения в организации раздельного…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
203

Вы совершили ошибку взяв этого человека на работу!

Если сотрудник не выполняет свою работу так, как вы ожидали, следует принять меры для улучшения ситуации или…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
431

Удаленный сотрудник. Правила оформления на работу и увольнения

Интерес работодателей к формату удаленного сотрудничества вполне объясним: перевод сотрудников на удаленную работу значительно сокращает расходы. Опросив…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
226

На футбол без риска

ВИП-билеты на спортивные состязания давно стали популярным видом корпоративного или личного подарка среди топ-менеджеров. Вопросы их приобретения…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
186

Как достать подснежники зимой

Человек, который отвечает в компании за административно-хозяйственную деятельность, кажется руководству универсальным сотрудником. В связи с этим в…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
389

HR-консультация

У нас на работе было сокращение в административно-хозяйственном департаменте. Сокращали одного из менеджеров автопарка. Сотруднику были предложены…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
161

Справедливая иерархия в АХО

Команда АХО обычно растет или уменьшается пропорционально развитию компании и запросам руководства. Если ваш отдел является частью…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
281

Регламент работы ресепшена

Уже давно стало нормой, что при входе в офисе компании нас встречают улыбающиеся девушки с приятной внешностью,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
192

Кто на новенького?

В офис приходит новый сотрудник: его кратко представляют другим членам команды, проводят экскурсию по офису и предлагают…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
180

Должностные инструкции — полезная необходимость

В настоящее время трудно найти крупную компанию, где не существует должностных инструкций для сотрудников. Однако в организациях…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
163

Управление мотивацией персонала на основе ценностей

В период экономического кризиса, когда многие компании вынуждены проводить оптимизацию персонала, значительно повысился интерес именно к технологиям…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
203

Особенности успешных брендов

По словам Сергея Саликова, генерального директора кадрового холдинга АНКОР, современный рынок труда оправдывает прогнозы десятилетней давности: нехватка…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
167

Кодекс сотрудника компании

Кодекс — законодательный акт, в котором объединены и систематизированы нормы права, регулирующие определенную область общественных отношений. Кодекс…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
159

KPI для секретаря

Мы находимся в рыночной среде, прибыль компании приносят клиенты, причем довольные клиенты, и удовлетворение их потребностей становится…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
199

Повышаем лояльность и вовлекаем сотрудников

Одна из важных задач деятельности АХО — создание комфортных и безопасных рабочих условий для всех сотрудников компании….[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
172

KPI для административно- хозяйственной службы

Очень часто, когда понимается вопрос о KPI для административно-хозяйственной службы, коллеги отвечают на него более или менее…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
187

Актуальность МВД для сотрудников и работодателей

Рекрутинговая компания Hays провела исследование «Актуальность MBA в России для работодателей и профессионалов». Исследование включало две фокусные…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
172

Staff book — новым кадрам лучший друг

Период адаптации в компании, как правило, сопряжен у нового сотрудника с колоссальным стрессом. По сути, даже не…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
173

Как помочь новому сотруднику адаптироваться на рабочем месте

Каждый знает, что такое быть новичком: вспомните новый школьный класс, молодежный лагерь, учебную группу, стажировку, первый трудовой…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
164

Чего хотят сотрудники бэк-офиса

46% сотрудников бэк-офисов российских и международных компаний (АХО, юристы, HR, ИТ-специалисты, бухгалтеры, логистика) готовы перерабатывать и брать…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
153
  • 119334, г. Москва, Ленинский пр-т, 30А, коворкинг "Рабочая станция", ООО «Администрация»

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика