Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.
Философия офиса
Danone спроецирует правила пищевой безопасности производства на свои офисы
Нелсон Варданян, руководитель Группы сервисов АО «Данон Россия» рассказал журналу "Административный директор" том, какие изменения вызвала пандемия в жизни компании, а также о создании Группы сервисов и планах его подразделения на будущее.
484
Поддержка вовлеченности сотрудников в эпоху перемен
ДОМ.РФ как финансовая организация не прекращала ни на один день работу во время пандемии. Вместе с тем 86% сотрудников уже в апреле перешли на удаленный режим работы. И компания в целях безопасности не стремится слишком быстро возвращать их в офис
244
Поправки в конституцию офиса. Как работодателю поддержать высокий уровень благополучия сотрудников
Почти три года назад в компании КРОК началась масштабная трансформация, которая затронула все направления бизнеса, а также экосистему офиса.
273
Изменения, которые коронавирус вносит в корпоративные политики
Многие страны сообщают об эпидемии коронавируса, и вслед за этим работодатели во всем мире пытаются обучить сотрудников…[…]...
187
Рекомендации по безопасности сотрудников во время эпидемии от международной компании International SOS
Организации сейчас должны сделать все возможное, чтобы защитить своих сотрудников: • Исполнять свои обязательства по защите здоровья…[…]...
124
Золотой круг L’Oreal Luxe
Новой офисное пространство L’Oreal Luxe представляет собой четырехугольник, две стороны которого имеют панорамное остекление. Из окон открывается…[…]...
319
Натуральный офис Givaudan
В номинации «Лучший архитектурный проект офиса» премии «Управление административными проектами» победу одержал офис компании Givaudan. На общественных…[…]...
306
Чистка офисных полов в Силиконовой долине
Если сотрудники в офисе ходят босиком, как дома, считать ли это слабой офисной культурой? В Силиконовой долине…[…]...
99
Офисный работник будущего
Эмма — ваш «коллега по работе в будущем». Ученые создали прототип тела человека в натуральную величину, какими…[…]...
95
Взвешенный офис, или место силы
Несколько лет назад был бум на большие офисы, большие переговорные, большие лаундж-зоны… Эдакая акселерация офисного пространства. Но,…[…]...
107
Будки для миллениалов
Если вы работали в офисе с открытой планировкой, то, вероятно, видели отдельно стоящие капсулы для одного человека,…[…]...
206
Озеленение в интерьере офиса
Озеленение — современный тренд в обустройстве офисов и элемент заботы компаний о здоровье своих сотрудников. Но многие…[…]...
193
Как незакрепленные рабочие места влияют на продуктивность сотрудников
Исследование индивидуальной и командной работы на местах с разными параметрами от компании HAWORTH Концепция незакрепленных рабочих мест…[…]...
180
Офис мечты
Мир меняется: увеличиваются скорость информации и потребность в принятии быстрых, но эффективных управленческих решений. Управленческая парадигма обновляется…[…]...
235
Spa-революция в вертикальном городе
С Арсением Леоновичем, сооснователем архитектурного бюро PANACOM, мы познакомились на одной из конференций для административных директоров. Тогда…[…]...
164
Офис для тех, кто изменит мир к лучшему
Когда два года назад Виктория Клепацкая пришла на работу административным директором в Align Technology, в московском офисе…[…]...
199
Бридж всех спасет!
2013 года под эгидой ООН проводится исследование, что такое счастье и в какой стране люди наиболее счастливы?…[…]...
209
Офисы международных онлайн-магазинов
Интернет-магазины становятся все более популярными. По всему миру их количество, направление и объем торгов увеличиваются год от…[…]...
161
Офисы международных фармацевтических компаний
Журнал «Административный директор» продолжает знакомить читателей с международными офисами различных компаний. В этом номере мы представляем офисы…[…]...
170
Все ли офисы открытого типа убивают сотрудничество?
В Гарварде провели новое исследование, доказавшее, что открытые офисы — «убийцы сотрудничества». Еще недавно считалось, что такие…[…]...
143
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
