Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Быстрое развитие карьеры не приветствуется

Позиция секретаря на ресепшене ‒ одна из самых востребованных в компаниях любого уровня. Даже в небольших компаниях-представительствах требуются трудолюбивые, активные, располагающие к общению секретари.

На мой взгляд, все недочеты в работе на ресепшене, выделенные в исследовании, связаны с тем, что кандидаты, идущие на эту позицию, в 90% случаях не имеют предыдущего постоянного офисного опыта работы. Что вполне объяснимо, ведь и функционал не отличается критичным разнообразием, и уровень компенсации в большинстве случаев относительно невелик. Другое дело, что правильной мотивацией для выбора этой профессии является желание попасть в интересные, крупные, международные компании, развиваться в административной среде, активно использовать иностранные языки.

Вот тут-то и кроется проблема: компания-клиент хочет видеть активного, жизнерадостного кандидата с опытом административной работы, который не захочет быстро развиваться в рамках компании. А такие кандидаты, в свою очередь, хотят сразу занимать позицию повыше.

Здесь особенно важной мне кажется роль рекрутеров, которые могут сориентировать приятных, открытых, талантливых юных кандидатов на то, как и почему стоит выбирать стартовые позиции в административе, с каким отношением на них нужно идти и почему все, начиная с улыбки и вежливости, будет их главным козырем при дальнейшем росте. От самих работодателей тоже зависит настрой младших сотрудников: аккуратное место работы, приветливый коллектив и, главное, внимание и заинтересованность если не в карьерном, то в профессиональном и личностном росте секретаря будут решающим мотивационным фактором для кандидатов.

 

Эксперт: Артем Ивакин, директор PagePersonnel

ресепшен

 

 

 

 

 

 

  • 119146 Москва, Комсомольский пр-т, д. 28, Коворкинг Центр «Деловар». Для ООО «Администрация» (журнал «Администратинвый директор».

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Как Вам новый сайт?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика