Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Альфа-банк переведет на постоянную удаленку более половины сотрудников

В рамках проекта Phygital Space, который предусматривает переход от старого, офисного формата на новый, более гибкий, “Альфа-банк” переведет 60% сотрудников на удаленную работу на постоянной основе.

50% сотрудников офисов “Альфа-банка” в Центральном округе уже работают удаленно, 27% — на гибридном режиме (несколько дней на удаленке, несколько в офисе). Если смотреть по всему банку, то в дистанционном формате трудятся около 25% сотрудников, 15% — на смешанном режиме. 

“Если банк технологически готов к переводу большинства сотрудников на удаленку и все внутренние IT-системы позволяют это сделать, то процесс может пройти безболезненно”, –  комментирует аналитик Fitch Дмитрий Васильев. – «В “Альфа-банке” 40% персонала все-такие остается офлайн, это как раз преимущественно сотрудники точек продаж, которые общаются с клиентами вживую». По мнению эксперта, в долгосрочной перспективе банк может сэкономить на аренде офисов.

«Результатом пандемии станет то, что многие компании, включая банки, будут вводить гибридный режим работы и отправлять часть персонала на удаленку. Но к удаленке многие относятся по-разному — и это скорее не операционный вопрос, а различия в корпоративной культуре. Некоторые менеджеры считают, что люди работают эффективнее, когда вместе находятся в офисе», — заключает Васильев.

В разгар пандемии коронавируса многие российские банки отправляли сотрудников работать из дома. Летом 2020 года банки начали возвращать людей в офис. Глава Сбербанка Герман Греф раскритиковал удаленную работу и назвал ее менее эффективной для большинства сотрудников, писал Bloomberg. Госбанк прошлым летом вернул в офис более 70% сотрудников, но осенью из-за начала второй волны пандемии снова стал переводить персонал на дистанционный режим работы.

ВТБ с 1 апреля начал возвращать сотрудников в офис, сообщал банк в пресс-релизе. В то же время для некоторых подразделений банк сохранил гибридный режим работы.

В “Райффайзенбанке” уже большинство сотрудников работают удаленно, соблюдая гибридный режим работы, — это 6 тысяч человек из 9 тысяч общего числа сотрудников, уточнила пресс-служба банка.

В банке “Уралсиб”, который перевел на удаленную работу около 30% сотрудников, оценили экономию в несколько десятков миллионов рублей. Экономия не масштабная для банка, но она точно есть, сказала пресс-служба “Уралсиба”.

ОТП Банк запустил проект по найму сотрудников в регионах.

Альфа-банк” первым из крупных розничных банков с широкой региональной сетью решил перевести большую часть сотрудников на удаленку.

Источник: https://frankrg.com/

 

  • 119334, г. Москва, Ленинский пр-т, 30А, коворкинг "Рабочая станция", ООО «Администрация»

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика